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社保外包
档案数字化外包
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业务流程外包
社保外包好处 节省时间
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社保外包好处 政策变动
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社保外包好处 专业指导
提高效率 |
社保外包好处 住房服务
积分落户
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社保外包好处 孩子入学
生育津贴
异地高考
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社保外包好处 养老年金
信用贷款
医疗保障
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档案数字化外包的内容 档案整理:对档案进行拆分、档号核实等档案准备的前处理工作。
档案扫描:采用专业当扫描软件,使用扫描仪对档案进行扫描。
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档案数字化外包的内容 图像修正:检查所扫描图像的质量,特别是检查图像是否清晰、有无缺页、影像方向是否正确。
文件命名:严格按照《文书档案目录数据交换格式与著录细则》(DB35/T161-2002)中档号的命名规则对生成的图像信息以相应的档号进行命名。
数据对接:建立目录数据和档案图像之间的一一对应关系。
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档案数字化外包的内容 数据校对:对扫描的图像与相应数据信息链接的准确性进行检查。
刻录光盘:将扫描的图像和相关的信息及时地刻录到光盘上,一式三份,异地保存。
档案还原:将拆分扫描的纸质档案重新装订,恢复其原貌。
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档案数字化外包的好处 降低人工和办公成本。
档案数字化流程规范化、精细化。
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档案数字化外包的好处 提高档案数字化工作质量和速度。
提高档案管理水平。
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档案数字化外包的好处 严格制度管理、档案保护、信息保密。
提高信息化水平。
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薪酬外包的内容 薪酬管理规划:提供以薪酬管理为主的咨询服务。 |
薪酬外包的内容 考勤管理:根据客户内部规章制度(包含日常考勤、假期、加班等),为客户定制专业考勤系统的软硬件部署,并完成系统功能配置。
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薪酬外包的内容 薪酬计算及发放,为客户提供系统化的薪资计算管理服务。 |
薪酬外包的好处 保证公司薪酬机密――薪酬机密数据交由第三方(非利害关系方)公正执行,有助于消除公司薪酬机密信息泄露给内部员工造成的影响
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薪酬外包的好处 转移操作失败风险――薪酬管理中操作失败风险(如计算及发放差错、遗漏等)转由第三方承担
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薪酬外包的好处 引进“外脑”的智慧――从薪酬体系自我设计到薪酬设计外包,可充分利用外部咨询顾问的专业技术优势
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业务流程外包服务内容 事务处理外包
政策服务外包 |
业务流程外包服务内容 行政事务外包
客服外包
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业务流程外包服务内容 财务外包
销售外包 |
业务流程外包服务好处 管理规范
提高用工安全
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业务流程外包服务好处 成本低廉
提高企业效益热情
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业务流程外包服务好处 服务全面,提高员工工作热情
降低用人风险
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