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  • 社保外包

  • 档案数字化外包

  • 薪酬外包

  • 业务流程外包

  • 社保外包好处
    节省时间
    节省人力
    调理有序

     

  • 社保外包好处
    政策变动
    社保不变
    安心放心

     

  • 社保外包好处
    专业指导
    提高效率

     

  • 社保外包好处
    住房服务
    积分落户
    买车摇号

     

  • 社保外包好处
    孩子入学
    生育津贴
    异地高考

     

  • 社保外包好处
    养老年金
    信用贷款
    医疗保障

     

  • 档案数字化外包的内容
    档案整理:对档案进行拆分、档号核实等档案准备的前处理工作。
    档案扫描:采用专业当扫描软件,使用扫描仪对档案进行扫描。
  • 档案数字化外包的内容
    图像修正:检查所扫描图像的质量,特别是检查图像是否清晰、有无缺页、影像方向是否正确。
    文件命名:严格按照《文书档案目录数据交换格式与著录细则》(DB35/T161-2002)中档号的命名规则对生成的图像信息以相应的档号进行命名。
    数据对接:建立目录数据和档案图像之间的一一对应关系。
  • 档案数字化外包的内容
    数据校对:对扫描的图像与相应数据信息链接的准确性进行检查。
    刻录光盘:将扫描的图像和相关的信息及时地刻录到光盘上,一式三份,异地保存。
    档案还原:将拆分扫描的纸质档案重新装订,恢复其原貌。
  • 档案数字化外包的好处
    降低人工和办公成本。
    档案数字化流程规范化、精细化。
  • 档案数字化外包的好处
    提高档案数字化工作质量和速度。
    提高档案管理水平。
  • 档案数字化外包的好处
    严格制度管理、档案保护、信息保密。
    提高信息化水平。
  • 薪酬外包的内容
    薪酬管理规划:提供以薪酬管理为主的咨询服务。
  • 薪酬外包的内容
    考勤管理:根据客户内部规章制度(包含日常考勤、假期、加班等),为客户定制专业考勤系统的软硬件部署,并完成系统功能配置。
  • 薪酬外包的内容
    薪酬计算及发放,为客户提供系统化的薪资计算管理服务。
  • 薪酬外包的好处
    保证公司薪酬机密――薪酬机密数据交由第三方(非利害关系方)公正执行,有助于消除公司薪酬机密信息泄露给内部员工造成的影响
  • 薪酬外包的好处
    转移操作失败风险――薪酬管理中操作失败风险(如计算及发放差错、遗漏等)转由第三方承担
  • 薪酬外包的好处
    引进“外脑”的智慧――从薪酬体系自我设计到薪酬设计外包,可充分利用外部咨询顾问的专业技术优势
  • 业务流程外包服务内容
    事务处理外包
    政策服务外包
  • 业务流程外包服务内容
    行政事务外包
    客服外包
  • 业务流程外包服务内容
    财务外包
    销售外包
  • 业务流程外包服务好处
    管理规范
    提高用工安全
  • 业务流程外包服务好处
    成本低廉
    提高企业效益热情
  • 业务流程外包服务好处
    服务全面,提高员工工作热情
    降低用人风险

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